Ein strategisch durchdachtes Konzept für die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern ist für erfolgreiches Wirtschaften ausschlaggebend. Denn verläuft die interne Kommunikation reibungslos, kann die Geschäftsleitung innert kürzester Zeit wichtige Informationen gezielt kommunizieren. Erhalten die Mitarbeiter dabei zudem selbst eine Stimme, resultieren daraus erhöhte Produktivität, gesteigerte Effizienz und niedrigere Fluktuation. Doch, was ist bei einer Strategie für die interne Kommunikation zu beachten?
Dieses White Paper unterstützt Sie dabei,
- ein Konzept für die interne Kommunikation zu entwerfen,
- Kanal-, Stakeholder und SWOT-Analysen durchzuführen,
- Kommunikationsziele zu bestimmen.