Eine Graphic Novel aus dem HR-Alltag
Strategien zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
Der erste Eindruck, den ein Unternehmen vermittelt, beeinflusst den Turnover maßgeblich. Das ist eine echte Chance.
Wie Sie sie nutzen, zeigen wir in unserer Geschichte: Sie begleiten die Heldin Kathi durch die Stationen des Employee Lifecycles. Dabei überwindet sie Bürokratie-Hürden, erlebt effiziente Onboarding-Prozesse und erfährt aus erster Hand, wie innovative Ansätze die Mitarbeiterbindung stärken können.
Am Ende stellt sich die Frage: Ist Kathi frustriert oder engagiert?
Was erwartet Sie:
- Experten-Kommentare: Zu Wort kommen 9 führende HR- and Kommunikations-Verantwortliche aus den Bereichen Fertigung, Bauwesen, Einzelhandel und Gastgewerbe
- Retention Playbook: Praktische Tipps zur Schaffung konsistenter Mitarbeitererfahrungen, die die Fluktuation verringern
- Wie Sie Zeit sparen: Weniger Verwaltungsaufwand, damit Sie mehr Zeit in Ihre Mitarbeitenden investieren können
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Halbieren Sie Ihre Turnover-Rate
Verknüpfen Sie alle Stationen zwischen Onboarding und Offboarding nahtlos miteinander – mit den Employee-Lifecycle-Management-Lösungen von Beekeeper. Anstatt Ihre Zeit in administrative Arbeit und manuelle Prozesse zu verlieren, halten Sie Ihre Mitarbeitenden zufrieden, engagiert und an Ihr Unternehmen gebunden.
Entdecken Sie weitere Ideen, um Change im Jahr 2024 voranzutreiben
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