[NEU] Schliessen Sie die Lücke zwischen Onboarding & Offboarding mit Employee Lifecycle Management

Case Study: Wells Enterprises

Besser verstanden, besser informiert mit Beekeeper

Wells Enterprises, seit der Gründung 1913 in Familienbesitz, produziert jährlich über 700 Millionen Liter Eiscreme. Was mit einem einzigen Lieferwagen begann, entwickelte sich zum größten nicht-börsennotierten Produzenten von gefrorenen Süßspeisen in den USA. In den letzten Jahren war das Wachstum rasant, die Belegschaft wuchs mit neuen Standorten von 2.700 auf 4.000 Mitarbeitende.

Um dem Bedürfnis nach Mitarbeitereinbindung, Informationszugang und Betriebskenntnissen nachzukommen, entschied sich Wells Enterprises für die mobile Produktivitäts- und Kollaborationsplattform von Beekeeper für gewerbliche Teams. Für die Geschäftsleitung zählten in erster Linie:

  1. Kommunikationsprozesse optimieren
  2. Updates zur Corona-Situation bereitstellen
  3. Mitarbeiteranerkennung fördern
  4. Sprachbarrieren abbauen

Erfahren Sie aus der Case Study, wie Wells Enterprises diese Ziele und mehr mit Beekeeper erreicht hat.

„Beekeeper war einer der Schlüssel zu einem sicheren und erfolgreichen Betrieb und maximaler Effizienz während unserer Wachstumsphase. Mit Beekeeper können wir Erfolge teilen, alle Mitarbeitenden erreichen, Motivation und Effizienz steigern und gemeinsam neue Möglichkeiten ergreifen.”
Ryan Coyle, Communications Professional, Wells Enterprises