« Zurück zum Blog

Finden Sie die beste App für Mitarbeiterkommunikation

Die Einführung einer App für Mitarbeiterkommunikation ist ein Meilenstein für Ihre Mitarbeiter. Er signalisiert ihnen, dass Sie bereit sind, Ihre Mitarbeiter mit der Technologie zu unterstützen, die sie benötigen, um ihrer Rolle im Unternehmen gerecht zu werden. Denn durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit steigt die Produktivität. Mitarbeiter-Apps werden immer notwendiger, um in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein.

Trotz allgegenwärtiger digitaler Arbeitssoftware kann es immer noch schwierig sein, zu entscheiden, welches Tool für Ihre Angestellten geeignet ist, ohne es vorher getestet zu haben. Bei der Bewertung der Software, die für Ihr Unternehmen und Firmen Intranet am besten geeignet ist, kann es ein wenig überfordern, die verschiedenen Apps für den digitalen Arbeitsplatz auf dem Markt zu durchforsten.

Bewerten Sie mögliche Anwendungsfälle für Ihren digitalen Arbeitsplatz

Um zu verstehen, welche Funktionen einer App für Mittarbeiterkommunikation für Ihr Team am wichtigsten sind, sollten Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um zu beurteilen, wie die Interaktion Ihrer Mitarbeiter mit der Kommunikations-App im Alltag aussehen würde. Dies hängt von den spezifischen Anforderungen Ihrer Branche ab, und Ihre Software für die Mitarbeiterkommunikation sollte darauf zugeschnitten sein. Im Folgenden finden Sie Beispiele für Schlüsselfunktionen, die Ihre digitale Arbeitsplatzlösung mitbringen sollte:

  • Hotellerie: automatisierte Workflows für Instandhaltung und Integration in bestehende Betriebssysteme
  • Produktion: Compliance-Schulungsvideos und Bestätigungskampagnen für Krisenkommunikation
  • Einzelhandel: Digitale Planungsfunktionen und sofortige unternehmensweite interne Kommunikation
  • Gesundheitswesen: HIPAA-Sicherheit für sensible Patientendaten und mobile Zusammenarbeit rund um die UhrHow-to-Choose-the-Best-Team-Collaboration-Software-Beekeeper-blog-image

Erwägen Sie eine einfache Implementierung und Unterstützung für Ihre Mitarbeiter

Der Erfolg oder Misserfolg Ihrer Software für Mitarbeiterkommunikation hängt weitgehend von der Unterstützung ab, die Sie von Ihrem Anbieter erhalten. Der Anbieter Ihrer Mitarbeiter-App sollte über ein Customer-Sucess-Team sowie eine mehrstufige Implementierungsstrategie verfügen, durch die er Ihr Unternehmen begleiten kann. Ein gründlicher Implementierungsprozess sollte die folgenden Phasen umfassen:

  1. Analyse
  2. Strategie
  3. Implementierung
  4. Einführung
  5. Erfolg

Klare Erwartungen sollten auch in Bezug auf die Bearbeitungszeit für den Kundenservice und einen festgelegten Aktionsplan für das Auftreten technischer Probleme gesetzt werden.

Verstehen Sie die Sicherheitsfunktionen der App für die Mitarbeiterkommunikation

Sie sollten nicht nur auf eine stabile Implementierungs- und Support-Infrastruktur achten, sondern auch sicherstellen, dass Ihre Software für die Mitarbeiterkommunikation vollständig mit den Datensicherheitsprotokollen ausgestattet ist, die Ihr Unternehmen für einen reibungslosen Betrieb benötigt. Bevor Sie sich für eine Team-Kommunikations-App entscheiden, untersuchen Sie die Leistung der digitalen Arbeitsplatz-Software rund um den Datenschutz.

Die ISO 27001-Zertifizierung, die Einhaltung der DSGVO und die HIPAA-Sicherheit sind nur einige der wichtigsten Sicherheitsmerkmale. Selbst wenn Ihre Organisation noch immer die technologischen Grenzen auslotet, ist es nie zu spät, mit der Einführung einer Team-Kommunikations-App zu beginnen, um die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern zu verbessern.

Vergleichen Sie führende App-Anbieter

Inzwischen gibt es eine Vielzahl von Unternehmen und Start-ups, die Apps für Mitarbeiterkommunikation anbieten. Vergleichsportale wie Capterra helfen dabei, sich eine Übersicht zu verschaffen und zu vergleichen. Je nach spezifischem Anwendungsgebiet unterscheiden sich auch die jeweiligen Schwerpunkte und Funktionen der App. Während manche hauptsächlich zum Chatten gedacht sind, haben sich andere beispielsweise auf unternehmensinterne E-Mails fokussiert.

Ein paar gängige Software-Anbieter sind unter anderem:

Achten Sie beim Vergleich der verschiedenen Anbieter der Apps für Mitarbeiterkommunikation darauf, dass all Ihre Bedürfnisse abgedeckt werden und Sie mithilfe des neuen Tools Ihre interne Kommunikation nachhaltig verbessern können.

Laden Sie das vollständige eBook „So wählen Sie die beste Software für die Mitarbeiterkommunikation“ herunter, um den Weg zu einer besseren Teamkommunikation zu beginnen.