[NEU] Schliessen Sie die Lücke zwischen Onboarding & Offboarding mit Employee Lifecycle Management

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Leitfaden

Schon jetzt für Frontline Success in 2023 planen

Das große Problem in Frontline-Unternehmen ist die Isolation der schreibtischlosen Mitarbeitenden. Wir haben vier wirkungsvolle Tipps, wie Sie Frontliner besser in Ihr Unternehmen integrieren und 2023 Ihr Frontline Success System etablieren können.



1. Find out who your frontline workers are and what they need 2. Celebrate your frontline’s hardwork with the rest of the company 3. Give frontline managers training, insights, and tools they need to succeed 4. Give frontline workers the resources they need to be successful

Finden Sie heraus, wer Ihre Frontliner sind und welche Bedürfnisse Sie haben. Wertschätzen Sie die harte Arbeit an der Frontline im Unternehmen. Unterstützen Sie Frontline-Führungskräfte mit Schulungen und passenden Tools. Geben Sie den Frontline-Mitarbeitenden alle Ressourcen, die für nachhaltigen Erfolg benötigt werden.

  • Finden Sie heraus, wer Ihre Frontliner sind und welche Bedürfnisse Sie haben.
  • Wertschätzen Sie die harte Arbeit an der Frontline im Unternehmen.
  • Unterstützen Sie Frontline-Führungskräfte mit Schulungen und passenden Tools.
  • Geben Sie den Frontline-Mitarbeitenden alle Ressourcen, die für nachhaltigen Erfolg benötigt werden.

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Smiling man pointing at computer screen as if discussing something on screen with the viewer

Das Betriebssystem für Frontline-Unternehmen

Beekeeper glaubt an das Potential jedes einzelnen Teammitglieds. Darum haben wir den digitalen Arbeitsplatz für gewerbliche Mitarbeitende entwickelt. Mit Kommunikation und Tools auf einer Plattform sorgen wir nicht nur für mehr Produktivität und Arbeitssicherheit, sondern verbessert auch deutlich die Qualität der Arbeitsleistungen.

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