{"id":35461,"date":"2023-04-13T14:19:15","date_gmt":"2023-04-13T14:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.beekeeper.io\/blog\/trend-2023-fuehrungskraefte-weiterentwicklung\/"},"modified":"2025-10-01T13:32:19","modified_gmt":"2025-10-01T18:32:19","slug":"trend-2023-fuehrungskraefte-weiterentwicklung","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/trend-2023-fuehrungskraefte-weiterentwicklung\/","title":{"rendered":"Frontline-Trends-Report 2023: Frontline-Manager m\u00fcssen aktiv gef\u00f6rdert werden"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"e-stn e-stn-357254c827ba175c8c27f560443764e7358023f3 e-stn--hero-with-progress-bar\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-357254c827ba175c8c27f560443764e7358023f3 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #323c46; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column 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<a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/author\/beekeeper\/\" class=\"post-author-url\">\n      <div class=\"post-author\">\n        <div class=\"post-author__avatar\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/beekeeper_author_image.webp\" alt=\"\">\n        <\/div>\n        <div class=\"post-author__content\">\n            <p class=\"post-author__name\">Beekeeper<\/p>\n            \n        <\/div>\n      <\/div>\n  <\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-0752456ba31cf8146133497b30256cfa52587357 e-col--right  col-sm-12 col-md-6\">\n<div class=\"e-div e-div-07019e0eee7974b90aa423083e32b2eabd3af078\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"828\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/6.png\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" 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href=\"#h-schliessen-sie-die-frontline-kluft-in-ihrem-unternehmen\">Schlie\u00dfen Sie die Frontline Kluft in Ihrem Unternehmen!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing\" data-heateor-ss-offset=\"0\" data-heateor-sss-href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/trend-2023-fuehrungskraefte-weiterentwicklung\/'><div class=\"heateor_sss_sharing_ul\"><a aria-label=\"Copy Link\" class=\"heateor_sss_button_copy_link\" title=\"Copy Link\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/trend-2023-fuehrungskraefte-weiterentwicklung\/\" onclick=\"event.preventDefault()\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_copy_link\" 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Die daraus resultierenden Konsequenzen sind folgenreich: Gewerbe-Mitarbeitende f\u00fchlen sich von ihren Vorgesetzten nicht verstanden, Teamleiter und Belegschaft kommunizieren aneinander vorbei und so <a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/frontline-trends-2023-zwischen-frontline-kluft-und-arbeitsfrust\/\">vergr\u00f6\u00dfert sich die sogenannte \u201aFrontline-Kluft\u2018<\/a> immer weiter.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/white-paper\/frontline-trends-und-prognosen-2023\/\">Der Frontline Trends und Prognosen Report von Beekeeper<\/a> prognostiziert deshalb, dass Unternehmen 2023 deutlich mehr Zeit, Energie und Kosten in die Schulung und Unterst\u00fctzung von F\u00fchrungskr\u00e4ften im operativen Bereich investieren m\u00fcssen \u2013 um einerseits Mitarbeitende zufriedenzustellen und andererseits den Unternehmenserfolg zu gew\u00e4hrleisten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wie bessere Tools und Technologien f\u00fcr st\u00e4rkere Leistungen bei F\u00fchrungskr\u00e4ften von gesellschaftsrelevanten Mitarbeitenden sorgen und welche Weiterbildungsformate besonders effektiv sind, erfahren Sie in diesem Artikel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2023-ist-das-ahr-der-hrungskr-fte\">2023 ist das Jahr der F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h2>\n\n\n\n<p>Mitarbeitende sind f\u00fcr jedes Unternehmen die wertvollste Ressource. Vor allem jenen in F\u00fchrungsverantwortung, beispielsweise Team- oder Schichtleitern, wird im Arbeitsalltag enorm viel abverlangt. Sie sind zentrale Akteure im Unternehmensgeschehen und \u00fcbernehmen dabei gro\u00dfe Verantwortung \u2013 und das oft, ohne \u00fcber die n\u00f6tige Erfahrung, Ausbildung oder die entsprechend notwendigen Ressourcen, die sie zum Ausf\u00fchren ihrer Aufgaben ben\u00f6tigen, zu verf\u00fcgen. Nicht selten entscheiden ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten deshalb \u00fcber Erfolg und Misserfolg der gesamten Belegschaft.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Umso wichtiger ist es f\u00fcr Unternehmen, endlich auch in die Weiterbildung von F\u00fchrungskr\u00e4ften zu investieren. Denn obwohl Schicht- und <strong>Teamleiter der F\u00fchrungsebene in Frontline-Unternehmen etwa 50 bis 60 Prozent der Belegschaft ausmachen<\/strong>, gelangen ihre Bed\u00fcrfnisse nur selten auf das Radar der Unternehmensf\u00fchrung. F\u00fchrungsaufgaben kommen, wie der Frontline Trends und Prognosen Report 2023 zeigt, im Arbeitsalltag oftmals viel zu kurz, da F\u00fchrungskr\u00e4fte nur etwa zehn Prozent ihrer Arbeitszeit damit verbringen k\u00f6nnen \u2013 mit weitreichenden Konsequenzen: Wird die F\u00fchrungsarbeit vernachl\u00e4ssigt, f\u00fchlen sich Mitarbeitende auf der Fl\u00e4che nicht ausreichend unterst\u00fctzt und wertgesch\u00e4tzt, was die Wahrscheinlichkeit erh\u00f6ht, dass diese das Unternehmen verlassen. Mangelhafte F\u00fchrung resultiert somit in einer Vertiefung der Frontline-Kluft, \u201aQuiet Quitting\u2018 und in einer hohen Mitarbeiterfluktuation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"-rontline-rend-2023-igitalisierung-muss-dringend-die-rontline-erreichen\">Frontline-Trend 2023: Digitalisierung muss dringend die Frontline erreichen<\/h2>\n\n\n\n<p>In unserer j\u00e4hrlichen Beekeeper-Befragung von 6.000 Mitarbeitenden und F\u00fchrungskr\u00e4ften an der Frontline erkundigen wir uns immer auch danach, welche individuellen Verbesserungsvorschl\u00e4ge die Teilnehmenden f\u00fcr ihren Arbeitsalltag haben. Unter den Managern f\u00e4llt vermehrt der Wunsch, \u201einterne \u00fcbergreifende Prozesse [zu] vereinfachen\u201c und die \u201eDigitalisierung voran[zu]treiben\u201c. So nutzen im deutschsprachigen Raum beispielsweise <strong>noch immer 32 Prozent der Mitarbeitenden im Gastgewerbe Flyer oder Briefe in Papierform zur Kommunikation<\/strong> \u2013 Apps, Intranet und Co. werden dagegen deutlich weniger beansprucht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Daten geben Einblick in den desastr\u00f6sen Stand der Digitalisierung in Frontline-Branchen: W\u00e4hrend andere Unternehmensbereiche l\u00e4ngst digitalisiert sind, stellt die digitale L\u00fccke F\u00fchrungskr\u00e4fte im operativen Bereich vor enorme Herausforderungen \u2013 besonders, wenn es darum geht, die eigenen Teams zu erreichen oder ihnen Informationen zukommen zu lassen. Da in den meisten Betrieben kein einheitliches Kommunikationsmedium zur Verf\u00fcgung steht, viele Frontliner keine eigene E-Mail-Adresse besitzen oder nur unregelm\u00e4\u00dfig Zugang zu einem PC haben, m\u00fcssen Teamleiter zwangsl\u00e4ufig auf ein Potpourri aus analogen sowie digitalen Kommunikationsmitteln wie private Messaging-Apps (Whatsapp, Facebook und Co.) zur\u00fcckgreifen, um mit ihren Teams direkt zu kommunizieren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fehlende interne Kommunikationsmittel riskieren Datenschutz des gesamten Unternehmens<\/h3>\n\n\n\n<p>Fehlt es an unternehmensinternen Strategien f\u00fcr die digitale, zielgerichtete Kommunikation, sehen sich F\u00fchrungskr\u00e4fte dazu gezwungen, eigene L\u00f6sungen zu finden und setzen oftmals private Kommunikationsmedien ein. Dass dies ein riskantes Unterfangen ist, beweist ein <a href=\"https:\/\/services.google.com\/fh\/files\/misc\/power_frontline_workforce_with_cloud_whitepaper.pdf\">Whitepaper von Google<\/a>: Werden eigene Tools im Unternehmenskontext verwendet, riskieren gewerbliche Mitarbeitende nicht nur die Unternehmens- sowie Datensicherheit, sondern auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Lesen Sie hier in unserem<\/em><a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/white-paper\/frontline-trends-und-prognosen-2023\/\"><em> Frontline Trends und Prognosen Report<\/em><\/a><em>, welche Schatten-IT-L\u00f6sungen aus Mangel an einer offiziellen L\u00f6sung an der Frontline am meisten genutzt werden und warum zus\u00e4tzlich auch die Hardware zum Problem wird.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"-obile-berufliche-eiterentwicklung-ist-rontline-rend-2023\">Mobile berufliche Weiterentwicklung ist Frontline-Trend 2023<\/h2>\n\n\n\n<p>Viele Teamleiter werden unerwartet in F\u00fchrungspositionen bef\u00f6rdert, ohne ausreichend darauf vorbereitet zu sein. F\u00fchrungskr\u00e4ftetraining, Schulungen in Mitarbeiterf\u00fchrung und Weiterbildungen sind vor allem in Frontline-Branchen noch immer Mangelware. Grund hierf\u00fcr ist unter anderem, dass es an den passenden Tools mangelt: F\u00fchrungskr\u00e4fte sind oft selbst im Au\u00dfeneinsatz t\u00e4tig, arbeiten nicht jeden Tag am selben Arbeitsplatz und haben keinen sich wiederholenden Arbeitsalltag. So wird es zur Herausforderung, Schulungen vor Ort zu planen oder regelm\u00e4\u00dfige Fortbildungen anzubieten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei ist es f\u00fcr Unternehmen heute unerl\u00e4sslich, Frontline-Manager zu einer der treibenden Kr\u00e4fte f\u00fcr Ver\u00e4nderungen zu machen, um die digitale Transformation innerhalb des Betriebs voranzubringen. Dass es sich lohnt, in die F\u00fchrungskr\u00e4fte von heute und morgen zu investieren, zeigt der Beekeeper Frontline Trends und Prognosen Report 2023: <strong>Mehr als 40 Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4fte w\u00fcnschen sich mehr Trainings und Fortbildungen, um die Digitalisierung und weitere Ver\u00e4nderungen in ihrem Unternehmen zu unterst\u00fctzen.<\/strong> Es gen\u00fcgt nicht, Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte einmal im Jahr zu einem Mitarbeiterf\u00fchrungsseminar einzuladen \u2013 nur eine kontinuierliche Schulung und individuelle Unterst\u00fctzung im Alltag sind tats\u00e4chlich zielf\u00fchrend.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Optimalerweise investieren Unternehmen in mobile Fortbildungsm\u00f6glichkeiten, die F\u00fchrungskr\u00e4ften die M\u00f6glichkeit bieten, sich orts- und zeitunabh\u00e4ngig weiterzubilden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"-essere-itarbeiterf-hrung-hilft-rontline-luft-zu-schlie-en\">Bessere Mitarbeiterf\u00fchrung hilft, Frontline-Kluft zu schlie\u00dfen<\/h2>\n\n\n\n<p>Doch warum ist eine gute Mitarbeiterf\u00fchrung so wichtig? Durch fehlende Kommunikationsstrategien und ungeeigneten Tools kommt es in vielen Frontline-Betrieben zu einem Mangel an vertikalen Schnittstellen. Dieser ist einer von mehreren Gr\u00fcnden, weshalb die Kluft zwischen gewerblichen Mitarbeitenden und der F\u00fchrungsebene immer tiefer wird: Kommunikation funktioniert lediglich in eine Richtung, \u201aTop-down\u2018, es kommt nicht zum direkten Austausch und Mitarbeitenden fehlt es an Feedback sowie Anerkennung. Langfristig sorgt die Frontline-Kluft somit nicht nur f\u00fcr sinkendes Mitarbeiterengagement, sondern im schlimmsten Falle auch f\u00fcr eine K\u00fcndigungswelle, \u201aQuiet Quitters\u2018 und eine Gef\u00e4hrdung des Unternehmenserfolgs. Die <a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/mitarbeiterzufriedenheit-steigern-frontline-trends-2023\/\">Zufriedenheit der Mitarbeitenden im operativen Bereich <\/a>muss gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Werden Frontline-Manager rechtzeitig und regelm\u00e4\u00dfig mittels eines Formats, das sie in ihrem Tempo und m\u00f6glichst ortsunabh\u00e4ngig absolvieren k\u00f6nnen, geschult, wird nicht nur die Bereitschaft, sich als F\u00fchrungskraft weiterzuentwickeln best\u00e4rkt, sondern auch die Motivation des gesamten Teams befeuert.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"-azit-rontline-rends-nternehmen-m-ssen-2023-in-hrungskr-fte-investieren\">Fazit Frontline-Trends: Unternehmen m\u00fcssen 2023 in F\u00fchrungskr\u00e4fte investieren<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte von Teams im operativen Bereich geh\u00f6ren zu einer der gr\u00f6\u00dften Mitarbeitergruppen eines Unternehmens \u2013 bisher wurden sie allerdings eher stiefm\u00fctterlich behandelt. Ein gro\u00dfer Fehler, wie der Beekeeper Frontline-Trends-Report 2023 zeigt: Unternehmen m\u00fcssen in F\u00fchrungskr\u00e4fte investieren, da diese die Schnittstelle zwischen der F\u00fchrungsebene und den gewerblichen Mitarbeitenden im Betrieb bilden. Nur wenn die Kommunikation zwischen allen Parteien reibungslos erfolgt, passende Tools und Ressourcen hierf\u00fcr zur Verf\u00fcgung stehen und F\u00fchrungskr\u00e4fte auf die Bed\u00fcrfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen, k\u00f6nnen die Frontline-Kluft geschlossen und sch\u00e4digende Konsequenzen des Unternehmenserfolgs abgewehrt werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um dies zu erreichen, m\u00fcssen Unternehmen 2023 den Fokus vermehrt auf die Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte und deren F\u00fchrungsarbeit legen. Meist geraten diese n\u00e4mlich unerwartet und ohne gro\u00dfe Vorbereitung in eine F\u00fchrungsposition, werden aber nicht regelm\u00e4\u00dfig darin geschult, ihre neue Rolle optimal auszuf\u00fchren. Mangelt es an Mitarbeiterf\u00fchrung, kommt es schnell zu Missverst\u00e4ndnissen, die sich wiederum auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden auswirkt. Optimalerweise entwickeln Frontline-Betriebe 2023 deshalb mobile Schulungsformate, die F\u00fchrungskr\u00e4fte orts- und zeitunabh\u00e4ngig absolvieren k\u00f6nnen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-a46526f70cd7b7dad2c3cf38e1f9728dfd8ee1c4 e-stn--author-bio-blog-inner\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-a46526f70cd7b7dad2c3cf38e1f9728dfd8ee1c4 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #F5F5F6; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-527d1f0efe3bacb60c12daf8cd1b3e7f5ddb384a e-col--media-wrapper  col-sm-12 col-lg-3\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-avatar\"><div class=\"post-author__avatar\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/beekeeper_author_image.webp\" alt=\"\">\n        <\/div><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-linkedin\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-f066689fc7976f9af2bef3a925f22fe447918cf1 e-col--content-wrapper e-col--position-relative  col-sm-12 col-lg-9\">\n<p class=\"has-lava-color has-text-color has-link-color wp-elements-15378a3159b5677da8738a8046845d33\">\u00dcber<\/p>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-name\">  <p class=\"post-author__name\">Beekeeper<\/p><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-designation\"><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-bio\"><p class=\"post-author__description\">We make frontline lives easier, work safer, and teams more connected so businesses can reach new heights.\r\n\r\nAt Beekeeper, we\u2019re dedicated to making frontline lives easier by connecting workers with the tools, support, and information they need to feel valued, do their best work, and drive the business forward.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-43c041262f8037e75750300b3163514e17a02ff1 e-div--on-click-scroll-wrapper\"><div class=\"e-btn e-btn--primary\"><a class=\"e-btn__link\"href=\"#\">\n<p class=\"page-top\">Top<\/p>\n<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-f275e1ebeb646854e2c6b45489d54391d12ccc15 e-stn--related-post e-mt-0\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-ace831841ae6ba6894718dbe446538456bed6c8a  col-sm-12\"><div class=\"e-img e-img--background-pattern\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/related-post-pattern.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3209\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-da9d1eea0a1b26d47030d83278100067c5922b3f  col-sm-12 col-xl-3\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">You might also be interested in<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-50ebefbd9f28dcfd8381cdbf9a1fb53a0a6b4ed0  col-sm-12 col-xl-9\"><div class=\"e-rlp e-rlp--dlt\" > <div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz taxonomy-kommunikation taxonomy-employee-experience-de e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/spitex-interne-kommunikation-ki-automatisierung\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-5580774298891b082f0b577798cfbf7e528a0e22 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628.webp\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628.webp 1200w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-300x157.webp 300w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-1024x536.webp 1024w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-768x402.webp 768w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-575x301.webp 575w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"e-div e-div-d8680ac3971a8d3b2f51326a2f38880f14342457 e-sgp__content\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Dez 18, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">Interne Kommunikation in der Pflege: Wie Spitex mit Beekeeper &amp; KI Routineaufgaben automatisiert<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz taxonomy-kommunikation taxonomy-datenschutz-it-sicherheit e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/tardoc-abloesung-tarmed-tools\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-5580774298891b082f0b577798cfbf7e528a0e22 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px.webp\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px.webp 1200w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-300x157.webp 300w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-1024x536.webp 1024w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-768x402.webp 768w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-575x301.webp 575w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"e-div e-div-d8680ac3971a8d3b2f51326a2f38880f14342457 e-sgp__content\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Dez 9, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">TARDOC 2026: Mehr Komplexit\u00e4t? Nicht mit der richtigen Plattform<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/digitales-oekosystem-schritt-fuer-schritt-leitfaden\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-5580774298891b082f0b577798cfbf7e528a0e22 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628.webp\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628.webp 1200w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628-300x157.webp 300w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628-1024x536.webp 1024w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628-768x402.webp 768w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628-575x301.webp 575w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"e-div e-div-d8680ac3971a8d3b2f51326a2f38880f14342457 e-sgp__content\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Sep 23, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">Das digitale \u00d6kosystem von Beekeeper: Ihr Leitfaden f\u00fcr die reibungslose Einrichtung<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-3e2a450856085d7501503e477d0f2e089c69cc1e e-stn--background-svg-animation e-stn--bottom-cta e-mt-0\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-3e2a450856085d7501503e477d0f2e089c69cc1e {\n\t\t\t\t\t\t\tbackground-image: linear-gradient(75deg, #ff9900 0%, #ed11be 100%);\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t}@media only screen and (max-width: 1200px) {\n\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-3e2a450856085d7501503e477d0f2e089c69cc1e {\n\t\t\t\t\t\t\tbackground-image: linear-gradient(180deg, #ff9900 0%, #ed11be 100%);\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t}@media only screen and (max-width: 576px) {\n\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-3e2a450856085d7501503e477d0f2e089c69cc1e {\n\t\t\t\t\t\t\tbackground-image: linear-gradient(180deg, #ff9900 0%, #ed11be 100%);\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row e-row--top-content\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-9d074fd80ea454c918e7777921779f52b3ef8f1a e-col--position-static e-col--left-svg-wrapper  col-sm-12 col-lg-6\"><div class=\"e-svg e-svg--dlt e-svg--background-animation\"><object data=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bg-B-Small_Left.svg\" type=\"image\/svg+xml\"><\/object><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-c8106454f9cc8ccc03c2973b9433d428b747c16b e-col--position-static e-col--right-svg-wrapper  col-sm-12 col-lg-6\"><div class=\"e-svg e-svg--dlt e-svg--background-animation\"><object data=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Bg-B-Small-new.svg\" type=\"image\/svg+xml\"><\/object><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row justify-content-center\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-da07609b9358ef73dc45de81aa677bef74846ef8 e-col--content-wrapper  col-sm-12 col-md-10\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-pure-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-2700f87b4755b6bde89866f9957d82ec\">Interested in learning more?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-pure-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-9d204c21bbf6289bc44c3acd46e490e5\">Join 1200+ companies transforming frontline work with Beekeeper. 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