{"id":13233,"date":"2024-07-09T10:07:00","date_gmt":"2024-07-09T08:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.beekeeper.io\/?post_type=blog&#038;p=13233"},"modified":"2025-01-27T09:21:53","modified_gmt":"2025-01-27T14:21:53","slug":"personal-management-system","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/personal-management-system\/","title":{"rendered":"Personal-Management-Systeme: Verwaltung und Kommunikation mit einer App"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"e-stn e-stn-d93aeff487d3f96e27f9ad617174cb08edf5d73a e-stn--hero-with-progress-bar\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-d93aeff487d3f96e27f9ad617174cb08edf5d73a { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #323c46; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-aa37d7150205e585f96bb4629f1069fda701cdfd e-col--left  col-sm-12 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Personal-Management-Systeme<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing\" data-heateor-ss-offset=\"0\" data-heateor-sss-href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/personal-management-system\/'><div class=\"heateor_sss_sharing_ul\"><a aria-label=\"Copy Link\" class=\"heateor_sss_button_copy_link\" title=\"Copy Link\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/personal-management-system\/\" onclick=\"event.preventDefault()\" style=\"font-size:32px!important;box-shadow:none;display:inline-block;vertical-align:middle\"><span class=\"heateor_sss_svg heateor_sss_s__default heateor_sss_s_copy_link\" style=\"background-color:#ffc112;width:35px;height:35px;border-radius:999px;display:inline-block;opacity:1;float:left;font-size:32px;box-shadow:none;display:inline-block;font-size:16px;padding:0 4px;vertical-align:middle;background-repeat:repeat;overflow:hidden;padding:0;cursor:pointer;box-sizing:content-box\"><svg 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e-col-784810a84bdd912abeb5dc7d09c1e8e9032e7902  col-sm-12 col-lg-9\">\n<p class=\"has-lava-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-026afb77351fc651353918d044694d8b\">Operative Fachkr\u00e4fte im Einzelhandel, in der Pflege oder im Bauwesen arbeiten oft ohne eigenen PC \u2013&nbsp;damit sind Sie allerdings&nbsp;<strong>von einem Gro\u00dfteil der digitalen Kommunikation in Unternehmen ausgeschlossen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Nat\u00fcrlich lassen sich ganz pragmatisch Neuigkeiten oder Dienstpl\u00e4ne ausdrucken und am schwarzen Brett anbringen. Allerdings geht auf dem Papier sp\u00e4testens dann etwas verloren, wenn sich Schichten kurzfristig \u00e4ndern, neue Informationen auftauchen oder Richtlinien ge\u00e4ndert werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Personal-Management-Systeme machen es deutlich einfacher, denn das Smartphone mit der App ist immer griffbereit in der Tasche<\/strong>&nbsp;\u2013 und vor allem aktuell. Der Informationsfluss wird l\u00fcckenlos, Prozesse in Unternehmen laufen effizienter und nicht zuletzt hat das einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Finden Sie heraus, wie kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen mit einer einzigen App effizienter arbeiten, Fachkr\u00e4fte binden und Kosten sparen \u2013 <a href=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/mitarbeiter-app-fuer-kmu\/\">mehr \u00fcber Beekeeper f\u00fcr KMU<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"heading-0\">Was ist eigentlich ein Personal-Management-System?<\/h2>\n\n\n\n<p>Mit Systemen f\u00fcr Personalmanagement&nbsp;<strong>standardisieren und automatisieren Unternehmen Mitarbeiter-Prozesse<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Das bedeutet, sie informieren die Belegschaft,&nbsp;<strong>steuern allgemeine Administration wie Urlaubsantr\u00e4ge oder Dienstpl\u00e4ne und Workflows f\u00fcr den gesamten Employee Lifecycle<\/strong>&nbsp;\u2013 von Onboarding bis zum Arbeitszeugnis und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit einer Personal-Management-Software machen Sie&nbsp; Personalprozesse effizienter und wahren dabei den Datenschutz.<\/p>\n\n\n\n<p>Besonders f\u00fcr Fachkr\u00e4fte, die dezentral und ohne eigenen PC arbeiten, ist es sinnvoll, den Zugriff auf das System \u00fcber eine<a href=\"\/de\/blog\/mitarbeiter-app\/\">&nbsp;Mitarbeiter-App<\/a>&nbsp;zu erm\u00f6glichen. Diese kann auf dem eigenen Handy genutzt werden. Damit stellen Sie einen ganz konkreten Service zur Verf\u00fcgung, mit dem Sie die Mitarbeiter-Bindung st\u00e4rken und den Austausch innerhalb der Teams erleichtern.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/de\/frontline-success-platform\/\">Mit dem Frontline-Success-System von Beekeeper den Arbeitsalltag sicher und effizient organisieren.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"heading-1\">Funktionen eines Systems f\u00fcr Personal-Management<\/h2>\n\n\n\n<p>HR-Abteilungen k\u00f6nnen \u00fcber Personal-Management-Systeme organisieren, was vorher mit Laufzetteln, Aush\u00e4ngen am Schwarzen Brett oder per E-Mail-Pingpong gekl\u00e4rt wurde. Zum Beispiel:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zeiterfassung<\/li>\n\n\n\n<li>Schichtpl\u00e4ne und Diensttausch<\/li>\n\n\n\n<li>Urlaubsantr\u00e4ge<\/li>\n\n\n\n<li>Lohnabrechnungen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Auch in der Team-Kommunikation helfen die Systeme:&nbsp;<strong>Mit Chat-Funktionen und automatisierte E-Mails erreichen Sie alle Mitarbeitenden an allen Standorten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gleichzeitig wird der interne Austausch unter den Mitarbeitenden einfacher<\/strong>&nbsp;\u2013&nbsp; eine sichere Alternative zu WhatsApp und Co. Selbst Bilder k\u00f6nnen hier sicher un datenschutzkonform geteilt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber den gesamten<a href=\"\/de\/blog\/mitarbeiter-lebenszyklus\/\">&nbsp;Mitarbeiter-Lebenszyklus<\/a>&nbsp;gibt es verschiedene Aufgaben, die ein Personal-Management-System erleichtert:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>On- und Offboarding<\/li>\n\n\n\n<li>Buchungen von Weiterbildungen<\/li>\n\n\n\n<li>Sentiment-Analysen<\/li>\n\n\n\n<li>Zeugniserstellung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Systeme machen insgesamt Routineaufgaben leichter, wie das:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>kommunizieren von Sicherheitsinfos<\/li>\n\n\n\n<li>erstellen von Checklisten<\/li>\n\n\n\n<li>teilen von Dokumente<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-das-drk-erfurt-beekeeper-als-personal-management-system-nutzt\">Wie das DRK Erfurt Beekeeper als Personal-Management-System nutzt<\/h3>\n\n\n\n<p>Zum Alltag der Mitarbeitenden des&nbsp;<a href=\"\/de\/resources\/success-stories\/drk-erfurt\/\">DRK Erfurt<\/a>&nbsp;geh\u00f6rt bei Notf\u00e4llen oft das \u00dcberfahren von roten Ampeln \u2013 und auch Kranken- und Rettungswagen werden dabei geblitzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Das zieht allerdings einen erheblichen Verwaltungsaufwand nach sich: Denn es muss dokumentieren werden, dass der Strafzettel dienstbedingt war.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit einer entsprechenden App sind diese Nachweise einfach und vor allem schnell erbracht&nbsp; \u2013 die Mitarbeitenden k\u00f6nnen sich ihren Kernaufgaben widmen.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/de\/resources\/success-stories\/drk-erfurt\/\">Hier geht es zur gesamten Case Study<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"heading-2\">4 Vorteile eines Personal Management Systems<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-prozesse-effizienter-machen\">1. Prozesse effizienter machen<\/h3>\n\n\n\n<p>Ein Personal-Management-System ist wie e<strong>in erweitertes Ged\u00e4chtnis f\u00fcr Unternehmen<\/strong>. Ein neuer Kollege muss ongeboardet werden? Alle m\u00fcssen die neue Vorschrift kennen? Es ist noch Resturlaub im Team f\u00e4llig?<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Die Systeme&nbsp;<strong>erinnern mit standardisierten Workflows an solche wiederkehrende Aufgaben<\/strong>. Und weisen automatisiert und rechtzeitig die verantwortlichen Personen darauf hin.<\/p>\n\n\n\n<p>Anders gesagt, der sogenannte&nbsp;<em>Mental Load<\/em>&nbsp;sinkt. Alle Mitarbeitenden, die eine Information betrifft, erfahren zeitgleich davon.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-kosten-einsparen\">2. Kosten einsparen<\/h3>\n\n\n\n<p>Mit einem Personal-Management-System wird die Arbeit f\u00fcr Personalabteilung und Mitarbeitende einfacher \u2013&nbsp;etwa wenn&nbsp;<strong>kurzfristig Urlaub beantragt, Dienstplan ge\u00e4ndert oder Schichten getauscht werden<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Solche Standard-Aufgaben sind in Sekundenschnelle erledigt und dann, bleibt mehr Zeit f\u00fcr Themen, die das Unternehmen voranbringen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-zufriedenheit-erhohen\">3. Zufriedenheit erh\u00f6hen<\/h3>\n\n\n\n<p>Weniger administrative Arbeit in der HR-Abteilung hei\u00dft, mehr Zeit f\u00fcr Personalentwicklung und strategische Ideen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Systeme erm\u00f6glichen dar\u00fcber hinaus<a href=\"\/de\/blog\/sentiment-analyse\/\">&nbsp;Sentiment-Analysen<\/a>&nbsp;und interne Umfragen der dezentralen Belegschaft.&nbsp;<strong>Sie k\u00f6nnen also stetig messen, wie&nbsp; Zufriedenheit Ihrer operativen Arbeitskr\u00e4fte sind<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber mobile Personal-Management-Systeme mit Chatfunktion wird die Unternehmens-Kultur gest\u00e4rkt. Auch dann, wenn die Team-Mitglieder an verschiedenen Standorten oder zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten. Information in Echtzeit erm\u00f6glicht die Teilhabe. So entstehen eine engere Bindung und Loyalit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n<p>Nicht zuletzt positionieren sich Unternehmen mit digitalen Personal-Management-Systemen als fortschrittliche und moderne Arbeitgebende.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-datenschutz-gewahrleisten\">4. Datenschutz gew\u00e4hrleisten<\/h3>\n\n\n\n<p>Nat\u00fcrlich gilt die DSGVO auch dann, wenn zum Beispiel Dienstpl\u00e4ne verteilt werden \u2013 nur berechtigte Personen d\u00fcrfen Zugriff auf die entsprechenden Daten haben. Das bedeutet, der Dienstplan per Aushang ist nicht mehr zul\u00e4ssig, wenn auch oft noch g\u00e4ngige Praxis.<\/p>\n\n\n\n<p>Noch schwieriger ist es, wenn es um Daten von Dritten geht, etwa um Kunden- oder Patienteninformationen. Dann brauchen Mitarbeitende sichere Kan\u00e4le, auf denen sie Informationen austauschen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mangels Alternativen greifen Fachkr\u00e4fte oft auf Messenger wie WhatsApp zur\u00fcck<\/strong>&nbsp;\u2013 eine potenziell gef\u00e4hrliche Situation f\u00fcr Unternehmen, da die Daten nicht mehr angemessen gesch\u00fctzt sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Personal-Management-System ist hingegen ein sicherer Kommunikationskanal, in dem Daten sicher gespeichert werden und der Zugriff auf befugte Personen beschr\u00e4nkt ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"heading-3\">Personal Management Systeme richtig einf\u00fchren<\/h2>\n\n\n\n<p>Gute Software wirkt sich am Ende positiv unter anderem auf die Mitarbeiter-Bindung aus. Einfache Bedienung erleichtert den Alltag und st\u00e4rkt wesentliche Prozesse.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Damit eine messbare Verbesserung eintritt, muss die Einf\u00fchrung allerdings durchgeplant werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bedarfsermittlung-welches-system-passt-am-besten\">Bedarfsermittlung: Welches System passt am besten?<\/h3>\n\n\n\n<p>Jedes Unternehmen hat andere Anforderungen an ein Personal-Management-System. F\u00fcr Organisationen mit vielen operativen Fachkr\u00e4ften sind mobile Plattformen, die am eigenen Handy bedient werden, die beste Wahl.<\/p>\n\n\n\n<p>Im ersten Schritt sollten Sie Ziele definieren \u2013&nbsp;und darauf aufbauend, die ben\u00f6tigten Funktionen. Pr\u00fcfen Sie au\u00dferdem nach der Einf\u00fchrung, ob die Ziele erreicht wurden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-evaluation-und-auswahl\">Evaluation und Auswahl<\/h3>\n\n\n\n<p>Legen Sie fest, welche Probleme das System l\u00f6sen soll.<\/p>\n\n\n\n<p>Folgende Punkte sollten Unternehmen f\u00fcr sich bewerten, wenn sie verschiedene Anbietende testen:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Umfang:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wie viele Mitarbeitende werden das System nutzen? Typischerweise sind die Systeme auf dem Markt auf eine bestimmte Unternehmensgr\u00f6\u00dfe spezialisiert.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Zugriff:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gibt es viele Mitarbeitende, die dezentral arbeiten? Dann ist eine mobile App die L\u00f6sung, w\u00e4hrend eine Desktop-Anwendung viele Fachkr\u00e4fte tendenziell ausschlie\u00dft.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Offline-Nutzung:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Haben Ihre Mitarbeitenden immer Zugriff auf das Internet? Es gibt L\u00f6sungen, die auch offline funktionieren und sich nur dann&nbsp;<em>aktualisieren<\/em>, wenn ein Netz zur Verf\u00fcgung steht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Bedienbarkeit:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ist das System einfach zu bedienen? Die Funktionen sollten leicht verst\u00e4ndlich und intuitiv nutzbar sein.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Kosten<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Welches Budget steht Ihnen zur Verf\u00fcgung?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Support:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wie unterst\u00fctzen Sie Anbieter bei der Einf\u00fchrung und Nutzung des Systems? Kl\u00e4re Sie Fragen zur Integration, Fehlerbehebung und den technischen Details.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Barrierefreiheit:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>K\u00f6nnen alle Mitarbeitenden die Funktionen des Persona-Management-Systems nutzen? Stellen Sie sicher, dass Funktionen barrierefrei sind.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-commitment\">Commitment<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Einf\u00fchrung eines Personal-Management-Systems kostet Zeit. Daf\u00fcr m\u00fcssen die entsprechenden Ressourcen zur Verf\u00fcgung stehen \u2013 ohne bereits vorhandenen Aufgaben einzuschr\u00e4nken.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wichtig f\u00fcr die Akzeptanz im Unternehmen ist auch das Commitment der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong>: Nur wenn sie das Projekt unterst\u00fctzt und selbst im System aktiv ist, wird es langfristig erfolgreich sein.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pilot-phase\">Pilot-Phase<\/h3>\n\n\n\n<p>Die Mitarbeitenden sollten von Anfang an bei der Einf\u00fchrung des Systems beteiligt sein und informiert werden. Ein Pilot-Team kann in einer Testphase alle Funktionen ausprobieren und Feedback aus dem Alltag geben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Laufen die Prozesse wirklich so, wie es in der Theorie erdacht wurde?<\/li>\n\n\n\n<li>Was w\u00fcrde die Nutzung erleichtern?<\/li>\n\n\n\n<li>Was fehlt dem System?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Die Mitglieder des Pilot-Teams k\u00f6nnen sp\u00e4ter Botschafter des Personal-Management-Systems werden<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-onboarding-fur-alle-mitarbeitenden\">Onboarding f\u00fcr alle Mitarbeitenden<\/h3>\n\n\n\n<p>Typischerweise sind nicht alle begeistert, wenn es Ver\u00e4nderungen gibt und neue Gewohnheiten entstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Deshalb ist es wichtig, den Mitarbeitenden das Personal-Management-System nicht einfach \u00fcberzust\u00fclpen, s<strong>ondern einen sinnvollen Onboarding-Prozess zu entwickeln<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Insbesondere die erste Einf\u00fchrung sollte mit Schulungen begleitet werden, die etwa die Nutzung des Systems vorstellen. Auch im laufenden Betrieb m\u00fcssen Fragen gestellt werden d\u00fcrfen und die Belegschaft darf mit dem Tool nicht alleingelassen werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-standige-bewertung-und-verbesserung\">St\u00e4ndige Bewertung und Verbesserung<\/h3>\n\n\n\n<p>Wie jedes andere Tool muss auch ein Personal-Management-System laufend verbessert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Am besten teilen Mitarbeitenden und ihre Erfahrungen und Bewertungen, um die Prozesse st\u00e4ndig zu optimieren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"heading-4\">Fazit: Personal-Management-Systeme<\/h2>\n\n\n\n<p>Operative Arbeitskr\u00e4fte, egal in welcher Branche,&nbsp;<strong>sind im Arbeitsalltag oft auf Stift und Papier angewiesen<\/strong>. Sie arbeiten au\u00dferdem oft dezentral und sind damit vom Informationsfluss des Unternehmens ausgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mobile Personal-Management-Systeme erm\u00f6glichen Teilhabe an der Kommunikation und erleichtern die administrativen Aufgaben deutlich<\/strong>. Damit steigt die Zufriedenheit der Fachkr\u00e4fte und die Bindung an das Unternehmen wird gest\u00e4rkt.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-lava-color has-text-color has-link-color wp-elements-0d892e76925ccaa6cae01456cc7df3bd\"><strong>Gleichzeitig werden Prozesse effizienter und die Kosten sinken&nbsp;<\/strong>\u2013 w\u00e4hrend Fehler vermieden und Routineaufgaben automatisiert werden.<\/p>\n\n\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-25e63c5cf901aa5976422698d320a1fe2a00c6c3 e-stn--author-bio-blog-inner\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-25e63c5cf901aa5976422698d320a1fe2a00c6c3 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #F5F5F6; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-34bd2496674f11f96bad36887d0bb4609661fac0 e-col--media-wrapper  col-sm-12 col-lg-3\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-avatar\"><div class=\"post-author__avatar\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/beekeeper_author_image.webp\" alt=\"\">\n        <\/div><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-linkedin\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-60aaa31a4041ec111c248fea68dd1b6c3fc0889b e-col--content-wrapper e-col--position-relative  col-sm-12 col-lg-9\">\n<p class=\"has-lava-color has-text-color has-link-color wp-elements-08de701f9e6575e82196eace1885e32b\">About the author<\/p>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-name\">  <p class=\"post-author__name\">Beekeeper<\/p><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-designation\"><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-bio\"><p class=\"post-author__description\">We make frontline lives easier, work safer, and teams more connected so businesses can reach new heights.\r\n\r\nAt Beekeeper, we\u2019re dedicated to making frontline lives easier by connecting workers with the tools, support, and information they need to feel valued, do their best work, and drive the business forward.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-95c4fd69c8dd0c7d179578fddc704fdc0553bac1 e-div--on-click-scroll-wrapper\"><div class=\"e-btn e-btn--primary\"><a class=\"e-btn__link\"href=\"#\">\n<p class=\"page-top\">Top<\/p>\n<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-e6144da15866520283b2377fbacaaf2a911147ab e-stn--related-post\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\"><div class=\"e-img e-img--background-pattern\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/related-post-pattern.svg\" alt=\"\" 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class=\"e-div e-div-37456077e85a33b448106091629f5216f21113e8 e-sgp__content\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Dez 18, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">Interne Kommunikation in der Pflege: Wie Spitex mit Beekeeper &amp; KI Routineaufgaben automatisiert<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz taxonomy-kommunikation taxonomy-datenschutz-it-sicherheit e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/tardoc-abloesung-tarmed-tools\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-369f17975b9983a2bb403cfe31970c19ce7e3262 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" 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Nicht mit der richtigen Plattform<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/digitales-oekosystem-schritt-fuer-schritt-leitfaden\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-369f17975b9983a2bb403cfe31970c19ce7e3262 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2025bxl_blog_en_yourstep_by_stepguidetoasuccessfulsetup_resourceimage_1200x628.webp\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" 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