{"id":12922,"date":"2023-01-23T20:56:00","date_gmt":"2023-01-23T18:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.beekeeper.io\/?post_type=blog&#038;p=12922"},"modified":"2025-09-05T11:23:21","modified_gmt":"2025-09-05T16:23:21","slug":"wissensmanagement","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/wissensmanagement\/","title":{"rendered":"Wissensmanagement: So nutzen Sie die Potenziale in Ihrem Unternehmen"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"e-stn e-stn-357254c827ba175c8c27f560443764e7358023f3 e-stn--hero-with-progress-bar\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-357254c827ba175c8c27f560443764e7358023f3 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #323c46; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-4f9de28023745b75b362e043e64514ffac7a2e58 e-col--left  col-sm-12 col-md-6\">\n<div 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col-sm-12 col-lg-10\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">Immer wieder h\u00f6rt man, dass es sich bei unserer aktuellen Gesellschaftsform um eine Wissensgesellschaft handelt. Das zeigt, dass die Kenntnisse, \u00fcber die eine Person verf\u00fcgt, in hohem Ma\u00dfe f\u00fcr deren wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfolg verantwortlich sind. Insbesondere in der Arbeitswelt spielt das Wissen \u2013 und das Wissensmanagement \u2013 eine immer wichtigere Rolle. Einfache T\u00e4tigkeiten, die die Mitarbeitenden ohne umfassende Kenntnisse aus\u00fcben k\u00f6nnen, werden immer seltener. Immer h\u00e4ufiger ist es m\u00f6glich, hierf\u00fcr Maschinen einzusetzen. Menschliche Arbeitskr\u00e4fte sind in erster Linie dann notwendig, wenn f\u00fcr die Aus\u00fcbung der T\u00e4tigkeit spezifische Fachkenntnisse erforderlich sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Das zeigt, dass das Wissen nicht nur f\u00fcr die einzelnen Mitarbeitenden von gro\u00dfer Bedeutung ist. Auch f\u00fcr das Unternehmen spielt das eine wichtige Rolle. Je umfangreicher das Wissen der Angestellten ist, desto produktiver k\u00f6nnen diese ihre Arbeiten erledigen. Deshalb spielt es innerhalb des Betriebs eine sehr wichtige Rolle, das verf\u00fcgbare Wissen zu bewahren und wenn m\u00f6glich sogar auszubauen. Hierbei ist das Wissensmanagement von gro\u00dfer Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wissensmanagement Definition \u2013 wof\u00fcr steht der Begriff?<\/h2>\n\n\n\n<p>Bevor wir uns damit auseinandersetzen, welche Bedeutung das Wissensmanagement in Ihrem Unternehmen hat und auf welche Weise es sich umsetzen l\u00e4sst, ist es wichtig, sich zun\u00e4chst einmal \u00fcber die genaue Bedeutung dieses Begriffs klar zu werden. Die Definitionen, die sich hierf\u00fcr an verschiedenen Stellen finden, sind meistens sehr umfangreich und weisen au\u00dferdem einige Unterschiede auf. Bei <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Wissensmanagement\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wikipedia<\/a> hei\u00dft es beispielsweise, dass es sich beim Wissensmanagement um einen Begriff handle, der \u201ef\u00fcr alle strategischen bzw. operativen T\u00e4tigkeiten\u201c steht, die zum \u201ebestm\u00f6glichen Umgang mit Wissen\u201c f\u00fchren sollen. In Gablers Wirtschaftslexikon hei\u00dft es hingegen, das Wissensmanagement befasse sich mit allen Aspekten, die mit dem \u201eErwerb, der Entwicklung, dem Transfer, der Speicherung sowie der Nutzung von Wissen\u201c in Zusammenhang stehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Aus diesen Definitionen wird deutlich, worum es beim Wissensmanagement geht. Hierbei handelt es sich um verschiedene Techniken, die zur Erhaltung und Erweiterung des Wissens in einem Unternehmen oder in einer anderen Organisation beitragen. Dabei ist es wichtig, zwischen Wissen und einfachen Informationen zu unterscheiden. W\u00e4hrend es sich bei Informationen um konkrete Daten handelt, die losgel\u00f6st vom Kontext weitergegeben und verbreitet werden k\u00f6nnen, hat Wissen stets eine pers\u00f6nliche Ebene. Das bedeutet, dass sich Wissen im Gegensatz zu Informationen nicht einfach weitergeben oder handeln l\u00e4sst. Wissen baut stets auf Vorwissen und pers\u00f6nlichen Erfahrungen auf. Das f\u00fchrt dazu, dass Wissensmanagement deutlich komplexer als Informationsmanagement ist. Hierbei ist es nicht nur notwendig, die einzelnen Informationen zu speichern und verf\u00fcgbar zu machen. Dar\u00fcber hinaus ist es erforderlich, dieses individuell an die Mitarbeitenden anzupassen. Dabei spielen die Interaktionsprozesse eine wichtige Rolle. Nur wenn die Informationen individuell aufbereitet und mit vorhandenem Vorwissen kombiniert werden, ist eine effiziente Wissensvermittlung m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum ist Wissensmanagement wichtig?<\/h2>\n\n\n\n<p>Bereits bei der Definition des Begriffs wurden einige Punkte angesprochen, aus denen ersichtlich wird, weshalb dieses so wichtig f\u00fcr ein Unternehmen ist. Um die komplette Tragweite dieses Themas zu verdeutlichen, ist es jedoch notwendig, nochmals detaillierter auf diese Frage einzugehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Es wurde zwar gesagt, dass Wissens- und Informationsmanagement nicht identisch sind. Allerdings baut ein gutes Wissensmanagement auf einem guten Informationsmanagement auf. Daher ist es notwendig, beide Ans\u00e4tze gemeinsam zu verfolgen. Insbesondere im Bereich des Informationsmanagements machen sich die Erfolge sehr schnell bemerkbar. Ihre Mitarbeitenden ben\u00f6tigen f\u00fcr die Aus\u00fcbung ihrer T\u00e4tigkeit h\u00e4ufig viele spezifische Informationen. Wenn Sie einen schnellen und einfachen Zugriff darauf erm\u00f6glichen, tr\u00e4gt das zu einer korrekten Erledigung aller Aufgaben bei. Au\u00dferdem kann eine effiziente Informations\u00fcbermittlung die Produktivit\u00e4t steigern.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt steigt au\u00dferdem stetig an. Das f\u00fchrt dazu, dass immer wieder Mitarbeitende das Unternehmen verlassen. Mit ihnen scheidet jedoch auch viel Wissen aus. Durch ein nachhaltiges Wissensmanagement ist es jedoch m\u00f6glich, diesen Effekt stark zu reduzieren. Das l\u00e4sst sich beispielsweise f\u00fcr das <a href=\"\/de\/blog\/onboarding\/\">Onboarding<\/a> der neuen Mitarbeitenden nutzen, die die Nachfolge der Fachkraft antreten, die den Betrieb verlassen hat. Auf diese Weise f\u00e4llt es nicht nur leichter, sich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten. Dar\u00fcber hinaus l\u00e4uft dieser Prozess wesentlich schneller ab. Durch eine durchdachte Wissens\u00fcbermittlung k\u00f6nnen die neuen Angestellten die entsprechenden Aufgaben deutlich fr\u00fcher eigenst\u00e4ndig \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Dabei muss es sich nicht immer um einen externen Zugang handeln. Manchmal kommt es auch vor, dass die Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens eine neue Position bekleiden oder die Abteilung wechseln. Auch in diesem Fall ist ein zuverl\u00e4ssiger und effizienter Wissenstransfer von gro\u00dfer Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Wissensmanagement spielt nicht nur beim Wechsel des Personals eine wichtige Rolle. Immer wieder kommt es zu technischen Neuerungen, die ihren Weg in das Unternehmen finden sollten. Das kann die Produktivit\u00e4t h\u00e4ufig deutlich steigern. Daf\u00fcr ist jedoch ein Transfer von externem Wissen notwendig. Das stellt viele Unternehmen vor eine gro\u00dfe Herausforderung. Bis sich das neue Wissen und damit verbunden die neuen F\u00e4higkeiten im Unternehmen ausbreiten, kann deshalb viel Zeit vergehen. Ein sinnvolles Wissensmanagement im Unternehmen hilft jedoch dabei, diesen Prozess zu beschleunigen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wissensmanagement Methoden<\/h2>\n\n\n\n<p>Nachdem dargestellt wurde, welche Bedeutung das Wissensmanagement in Unternehmen hat, ist es wichtig, sich zu \u00fcberlegen, auf welche Weise sich dieses umsetzen l\u00e4sst. Traditionell findet der Wissenstransfer von einer Person zur anderen statt \u2013 durch eine pers\u00f6nliche Einarbeitung. In gr\u00f6\u00dferen Unternehmen ist es jedoch wichtig, dass das Wissen auch unabh\u00e4ngig von den Personen zur Verf\u00fcgung steht. Deshalb kommen f\u00fcr das Wissensmanagement Methoden zum Einsatz, die auf digitalen Techniken beruhen und bei denen alle Mitarbeitenden bei Bedarf Zugriff erhalten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Viele Unternehmen n\u00e4hern sich diesem Thema an, indem sie eine Wissensdatenbank erstellen. Dabei ist es wichtig, genaue Formen vorzugeben, die eine m\u00f6glichst effiziente Erfassung und Bereitstellung des Wissens erm\u00f6glichen. Deshalb kommt f\u00fcr die Wissensdatenbank Software zum Einsatz, die speziell f\u00fcr diese Aufgabe entwickelt wurde. Diese gibt konkrete Formen und Strukturen vor, anhand derer die Mitarbeitenden die Wissensdatenbank aufbauen k\u00f6nnen. Das stellt eine gut strukturierte Aufnahme der Inhalte sicher. Dar\u00fcber hinaus sorgt die <a href=\"https:\/\/onlinemarketing-mastermind.de\/software-tools\/wissensdatenbank-software-wissensmanagement-tools\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wissensmanagement-Software<\/a> f\u00fcr einen einfachen Zugriff auf die Inhalte. So k\u00f6nnen die \u00fcbrigen Mitarbeitenden das Wissen schnell und effizient aufnehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das stellt jedoch nicht die einzige M\u00f6glichkeit dar, um Wissen im Unternehmen zu \u00fcbertragen. Es bestehen noch viele weitere M\u00f6glichkeiten. Ein Beispiel hierf\u00fcr ist ein <a href=\"\/de\/blog\/social-intranet\/\">Social Intranet<\/a>. Dieses ist \u00e4hnlich aufgebaut wie die sozialen Netzwerke. Allerdings ist der Zugriff auf die Mitarbeitenden des Unternehmens beschr\u00e4nkt. Ein Social Intranet kann die sozialen Kontakte innerhalb der Belegschaft f\u00f6rdern. Die Mitarbeitenden k\u00f6nnen sich hier zwanglos austauschen. Das st\u00e4rkt h\u00e4ufig den Zusammenhalt und das Wir-Gef\u00fchl. Deshalb wirkt sich dieses Angebot oftmals positiv auf das Betriebsklima aus. Doch kann ein solches firmeninternes soziales Netzwerk auch beim Wissenstransfer helfen. Beispielsweise kann die Betriebsleitung auf diesem Wege wichtige Informationen zu technischen Neuerungen \u00fcbermitteln. Au\u00dferdem k\u00f6nnen sich die Angestellten untereinander unterhalten. Selbst in zwanglosen Gespr\u00e4chen tauschen sie sich hier h\u00e4ufig \u00fcber berufliche Themen aus. Dabei kann viel Wissen \u00fcbermittelt werden. Deshalb ist es f\u00fcr ein umfassendes Wissensmanagement wichtig, auch solche informellen Kan\u00e4le f\u00fcr den Transfer von Informationen anzubieten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit<\/h2>\n\n\n\n<p>Als Fazit l\u00e4sst sich festhalten, dass das Wissensmanagement in Wirtschaftsbetrieben in aller Welt eine immer gr\u00f6\u00dfere Bedeutung erh\u00e4lt. Daf\u00fcr sind mehrere Entwicklungen verantwortlich. Beispielsweise ist in den letzten Jahrzehnten die Menge des Wissens, die f\u00fcr die Aus\u00fcbung vieler T\u00e4tigkeiten notwendig ist, deutlich angestiegen. Au\u00dferdem haben sich die Innovationszeiten stark reduziert. Das bedeutet, dass immer h\u00e4ufiger neue Techniken verf\u00fcgbar werden, deren Umsetzung jedoch auch neues Wissen erforderlich macht. Ein weiterer Punkt ist die steigende Fluktuation unter den Arbeitskr\u00e4ften. Jobwechsel werden immer h\u00e4ufiger. Deshalb wird es f\u00fcr die Unternehmen immer wichtiger, zu verhindern, dass damit auch das gesamte Wissen der entsprechenden Arbeitskraft abwandert.<\/p>\n\n\n\n<p>All diese Punkte f\u00fchren dazu, dass es mittlerweile unverzichtbar geworden ist, sich genaue Gedanken \u00fcber das Wissensmanagement zu machen. Dieses dient dazu, das vorhandene Wissen im Unternehmen aufzunehmen und an alle Mitarbeitenden zu \u00fcbertragen, die es f\u00fcr die Aus\u00fcbung ihrer T\u00e4tigkeiten ben\u00f6tigen. Ganz wichtig bei so einer Wissensdatenbank: Wenn Ihre Mitarbeitenden normalerweise nicht am Schreibtisch sitzen, sollten Sie eine mobile L\u00f6sung w\u00e4hlen. Zum Beispiel die Mitarbeiter-App von Beekeeper.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-a46526f70cd7b7dad2c3cf38e1f9728dfd8ee1c4 e-stn--author-bio-blog-inner\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-a46526f70cd7b7dad2c3cf38e1f9728dfd8ee1c4 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #F5F5F6; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-527d1f0efe3bacb60c12daf8cd1b3e7f5ddb384a e-col--media-wrapper  col-sm-12 col-lg-3\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-avatar\"><div class=\"post-author__avatar\">\n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/beekeeper_author_image.webp\" alt=\"\">\n        <\/div><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-linkedin\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-f066689fc7976f9af2bef3a925f22fe447918cf1 e-col--content-wrapper e-col--position-relative  col-sm-12 col-lg-9\">\n<p class=\"has-lava-color has-text-color has-link-color wp-elements-7d88eeac2ef6880ab4e480cbbabc3868\">\u00dcber den Autor<\/p>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-name\">  <p class=\"post-author__name\">Beekeeper<\/p><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-designation\"><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-bio\"><p class=\"post-author__description\">We make frontline lives easier, work safer, and teams more connected so businesses can reach new heights.\r\n\r\nAt Beekeeper, we\u2019re dedicated to making frontline lives easier by connecting workers with the tools, support, and information they need to feel valued, do their best work, and drive the business forward.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-43c041262f8037e75750300b3163514e17a02ff1 e-div--on-click-scroll-wrapper\"><div class=\"e-btn e-btn--primary\"><a class=\"e-btn__link\"href=\"#\">\n<p class=\"page-top\">Top<\/p>\n<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-8d44b033887a0f4d77304006421e9c75db60b1f8 e-stn--related-post\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-ace831841ae6ba6894718dbe446538456bed6c8a  col-sm-12\"><div class=\"e-img e-img--background-pattern\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/related-post-pattern.svg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3209\"\/><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-da9d1eea0a1b26d47030d83278100067c5922b3f  col-sm-12 col-xl-3\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Das k\u00f6nnte Sie auch interessieren<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-50ebefbd9f28dcfd8381cdbf9a1fb53a0a6b4ed0  col-sm-12 col-xl-9\"><div class=\"e-rlp e-rlp--dlt\" > <div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz taxonomy-kommunikation taxonomy-employee-experience-de e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/spitex-interne-kommunikation-ki-automatisierung\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-5580774298891b082f0b577798cfbf7e528a0e22 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628.webp\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628.webp 1200w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-300x157.webp 300w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-1024x536.webp 1024w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-768x402.webp 768w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_blog_spitexhealthcareandai_resourceimage_1200x628-575x301.webp 575w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"e-div e-div-d8680ac3971a8d3b2f51326a2f38880f14342457 e-sgp__content\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Dez 18, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">Interne Kommunikation in der Pflege: Wie Spitex mit Beekeeper &amp; KI Routineaufgaben automatisiert<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-optional-de taxonomy-digitaler-arbeitsplatz taxonomy-kommunikation taxonomy-datenschutz-it-sicherheit e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/www.beekeeper.io\/de\/blog\/tardoc-abloesung-tarmed-tools\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-5580774298891b082f0b577798cfbf7e528a0e22 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"628\" src=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px.webp\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px.webp 1200w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-300x157.webp 300w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-1024x536.webp 1024w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-768x402.webp 768w, https:\/\/www.beekeeper.io\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/2025bxl_neuestarifsystem2026_resourceimage_1200x628px-575x301.webp 575w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"e-div e-div-d8680ac3971a8d3b2f51326a2f38880f14342457 e-sgp__content\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Dez 9, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">TARDOC 2026: Mehr Komplexit\u00e4t? 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23, 2025<\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">Das digitale \u00d6kosystem von Beekeeper: Ihr Leitfaden f\u00fcr die reibungslose Einrichtung<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Mehr lesen<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-f0c9bcb8d35ccb6c8d274478d8106d5a756a35be e-stn--background-svg-animation e-stn--bottom-cta\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-f0c9bcb8d35ccb6c8d274478d8106d5a756a35be {\n\t\t\t\t\t\t\tbackground-image: linear-gradient(75deg, #ff9900 0%, #ed11be 100%);\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t}@media only screen and (max-width: 1200px) {\n\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-f0c9bcb8d35ccb6c8d274478d8106d5a756a35be {\n\t\t\t\t\t\t\tbackground-image: linear-gradient(180deg, #ff9900 0%, #ed11be 100%);\n\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t}@media only screen and (max-width: 576px) 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