[NEU] Schliessen Sie die Lücke zwischen Onboarding & Offboarding mit Employee Lifecycle Management

Ihre Checkliste für Mitarbeterumfragen in Echtzeit

Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiterumfragen über eine Team-Kommunikations-App durchführen und so die Mitarbeiterzufriedenheit messen und das Engagement steigern.

Regelmäßige Umfragen über die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz sind eine bewährte Strategie, um das Engagement, die Zufriedenheit und die Eignung der Mitarbeiter angemessen zu messen – die drei wichtigsten Messwerte, die bei der Erfassung von Mitarbeiterfeedback zu berücksichtigen sind. Unsere Checkliste zur Mitarbeiterbefragung deckt den Lebenszyklus von Mitarbeiterumfragen ab, einschließlich der Verwendung einer Feedback-App wie Beekeeper, um Mitarbeiterbefragungen einfach zu erstellen, Feedback der Mitarbeiter einzuholen und die Ergebnisse zu analysieren.

Mitarbeiterfeedback ist ein entscheidender Schritt, um den Gesamterfolg und die Gesundheit Ihres Teams zu bewerten. Mitarbeiterumfragen liefern konkrete Daten, um das Management über Verbesserungsbereiche zu informieren, Prozesse zu verbessern und Fortschritt voran zu treiben. Mitarbeiterbefragungen helfen dabei, Wachstum sicherzustellen – mit dem Mitarbeiter im Zentrum.

Unsere Checkliste für Mitarbeiterumfragen in Echtzeit zeigt, wie Sie:

  • konkrete Ziele für die Umfrage definieren und die Fragen an die Mitarbeiter so formulieren, das sie mit Ihren Zielen im Einklang sind
  • Best Practices integrieren und die richtigen Formate für Antworten der Mitarbeiterbefragung wählen
  • eine Team-Kommunikations-App einsetzen, um Puls- und jährliche Umfragen durchzuführen und unterschiedliche Umfragetypen vergleichen