Letztes Jahr haben wir uns mit „Top 100 Global Employee Engagement Influencer for 2017″, Jill Christensen, für ein Q&Q zum Thema Mitarbeiter-Engagement zusammengetan. Aufgrund einer überwältigenden Anzahl von Anfragen nach weiteren Informationen zu diesem Thema, nimmt Jill an unserer Bee School teil, und zwar an einer Bildungsserie, die Führungskräften dabei helfen soll, erfolgreiche Teams zu führen.
Wir haben vor kurzem einen Führungskurs in sechs Sessions absolviert, der von einer MBA-Professorin geleitet wurde und nun werden wir die Initiative mit einem Webinar von Jill fortsetzen. Es trägt den Titel „Wenn nicht Sie, wer dann? Lüften Sie das Geheimnis der Mitarbeitermotivation.“
Wer ist Jill Christensen?
Mit drei Jahrzehnten Beratungs-, Vortrags- Führungserfahrung globaler Fortune-500-Unternehmen hat Jill ihre Karriere der Motivation von Mitarbeitern gewidmet, um Produktivität, Kundenbindung, Kundenzufriedenheit und Umsatzwachstum bei Kunden wie AT & T, Nokia, Crocs und Novartis zu verbessern. Sie ist Gründerin/Präsidentin von Jill Christensen International, Bestsellerautorin sowie internationale Keynote-Rednerin und leitete Global Internal Communications bei Avaya und Western Union.
Ihre Ansicht ist radikal anders – sie glaubt, dass obwohl das Personalwesen einen Kulturwandel aufweist, es dennoch keinen Kulturwandel durchführt. Mitarbeiter werden sich nicht wieder engagieren, es sei denn, leitende Führungskräfte und Manager ändern die Art und Weise, wie sie das Unternehmen und ihre Teams führen.
Das Geheimnis der Mitarbeitermotivation lüften
Laut Jills Forschung übertreffen Unternehmen im oberen Spektrum des Mitarbeiterengagement ihre Kollegen um 147 % beim Gewinn pro Aktie und haben einen um 90 % besseren Wachstumstrend als ihre Konkurrenz. 87 % der Arbeitnehmer sind jedoch nicht engagiert, was eine große verpasste Chance darstellt. Jill bringt Geschäftsführern bei, wie sie ihre Mitarbeiter dazu inspirieren können, sich von den Seitenlinien des Spielfelds zu entfernen und am Spiel teilzunehmen.
In ihrem Webinar „Wenn nicht Sie, wer dann? Lüften Sie das Geheimnis der Mitarbeitermotivation“, erläutert sie ihre Vier-Schritte-Strategie, um aus Ihren nicht-aktiven Mitarbeitern ein einheitliches, leistungsstarkes Team zu machen. Die Ergebnisse? Erhöhte Gewinne, Kundenzufriedenheit, Produktivität und Kundenbindung. Unabhängig von der Branche ist das Engagement der Mitarbeiter entscheidend für Ihr Endergebnis.
Was Sie lernen werden
Sie verlassen die Sitzung garantiert mit:
- Einer neuen Perspektive zum Rückzug von Mitarbeitern und dem Hauptgrund, weshalb sich Mitarbeiter nicht engagieren.
- Einer innovativen, bewährten Vier-Schritte-Strategie, die Sie sofort anwenden können, um Mitarbeiter wieder miteinzubeziehen.
- Taktiken, damit sich Führungskräften für die Mitarbeitermotivation engagieren.
- Klarheit über die nächsten Schritte und Inspiration, um Ihre Ziele zu erreichen.
Details
Format: Online-Webinar mit einem „Fragen & Antworten“-Teil am Ende. Das Webinar wird auf Englisch durchgeführt.
Wann: Am 31. Januar werden zwei Sessions abgehalten, um 14 Uhr EST (New York) und um 14 Uhr CET (Berlin)
